Thursday, March 28, 2013
Walet: Jose Mourinho
Walet: Jose Mourinho: Pelatih Real Madrid, Jose Mourinho, sudah melakukan persiapan menghadapi perempat final Liga Champions. Ia pun mulai mengintip calon la...
Tuesday, March 26, 2013
RAHASIA KEBAHAGIAAN DALAM RASA SYUKUR
( HIKMAH ) RAHASIA KEBAHAGIAAN DALAM RASA SYUKUR - Antara harta dan ketenangan hati, sesungguhnya dua hal yang berbeda, yang tak ada hubungannya. Sebab, banyak orang berlimpah tapi dia tak mampu merasakan kebahagiaan dan ketenangan. Ia mampu menyewa hotel dan membeli tempat tidur yang mewah, namun tak bisa membeli rasa nyenyak. Sementara di saat yang sama, banyak orang bisa bahagia dan tenang meskipun dengan harta yang minim. Di jalan, banyak kita saksikan tukang becak bisa mendengkur menikmati tidurnya, meski badannya tak cukup untuk duduk di kendaraan sederhana itu. Sifat qana’ah inilah yang mampu menjadi salah satu potensi positif setiap manusia.
Orang yang selalu bersyukur tak akan dibuat pusing oleh kompleksnya warna-warni kenikmatan dunia di sekitar. Selalu menerima jatah pemberian Allah SAW. Sebab dia yakin bahwa, tiap manusia memiliki jatah rizki masing-masing yang dibagi secara adil oleh Allah SWT
Sebagaimana dalam al-Quran, ”Dan tidak ada makhluk bergerak (bernyawa) di bumi melainkan dijamin oleh Allah rizkinya.” (QS. Hud: 8).
Sebaliknya, manusia yang tak pernah puas dengan materi yang diperoleh adalah manusia yang rentran terhadap stres, hatinya redup bahkan mati – walaupun hartanya melimpah. Hati yang mati dan gundah cenderung tidak mudah menerima kenyataan, sehingga apa yang didapat tidak pernah memuaskan.
Maka, jika kita ingin mengubah diri menjadi orang yang selalu bahagia, ceria dan tersenyum di berbagai kondisi, kini saatnya untuk mengubah cara pandang. Cara pandang positif, yaitu selalu bersyukur dengan karunianya dan hidup sederhana. Cara pandang lama, selalu tidak puas dengan rizki cepat-cepat dibuang saat inijuga.
Rasulullah SAW bersabda:“Jadilah kamu seorang yang wara’, nanti kamu akan menjadi sebaik-baik hamba Allah, jadilah kamu seorang qanaah, nanti kamu akan menjadi orang yang paling bersyukur kepada Allah, sedikitkanlah ketawa kerana banyak ketawa itu mematikan hati.” (HR. al-Baihaqi).
Orang yang qana’ah adalah orang yang tidak meletakkan kenikmatan dunianya di hati, ia senantiasa bersyukur apa yang sudah menjadi jatahnya.
Sedang, orang yang tidak bersyukur selalu dibuat pusing oleh kenikmatan yang diperoleh orang lain. Jika tetangganya bisa membeli satu mobil, dia terkungkung oleh ambisi untuk melebihinya, mampu membeli dua mobil. Jika belum bisa, ia dikejar perasaan tidak puas, makan pun tak enak, tidur juga tidak tenang. Sebabambisinya belum tercapai.
Itulah pentingnya kita simak sabda Rasulullah SAW berikut ini:“Lihatlah orang yang lebih bawah daripada kamu, jangan melihat orang yang tinggi daripada kamu, karena dengan demikian kamu tidak akan lupa segala nikmat Allah kepadamu.” (H.R. Bukhari dan Muslim).
Di kesempatan lain Nabi bersabda: "Jika salah seorang di antara kalian melihat orang yang memiliki kelebihan harta dan bentuk (rupa), maka lihatlah kepada orang yang berada di bawahnya.” (HR. Bukhari dan Muslim).
Bisa jadi apa yang kita miliki dengan segala keterbatasan, tidak dimiliki orang lain. Sehingga walaupun yang kita miliki terbatas, jelek dan tak bermakna akan menjadi lebih bernilai jika kita melihat orang lain yang masih ada di bawah kita. Di saat itulah, kita bisa bersyukur masih bisa memiliki sesuatu yang sedikit, sedangkan banyak orang lain yang tidak memilikinya. Makanya, dalam soal materi, janganlah melihat kepada orang yang di atas (yang memiliki banyak harta) akan tetapi lihatlah orang yang masih di bawah kita.
Oleh sebab itulah, qana'ah dan syukur adalah salah satu tanda berkualitasnya iman seseorang. Sedang hasud dan dengki adalah ciri nafsu yang terbelenggu syetan. “Hakikat syukur adalah mengakui nikmat yang diberikan Allah diikuti perasaan tunduk pada-Nya” kata Syeikh Abdul Qadir al-Jailani. Syukur tidak hanya diucap lisan. Syukur hakiki ada ada perasaan dalam hati, bahwa ia puas dengan apa yang telah diberi Allah.
Apabila hati tunduk, maka akan diikuti oleh organ-organ tubuh lainnya untuk tunduk pada-Nya. Inilah yang disebut ta’at. Seorang manuisa tidak disebut patuh kecuali ia buktikan dengan ta’at pada semua perintah-Nya. Berarti, aktifitas syukur itu biasanya adalah melibatkan hati dan organ tubuh.
Dalam Kitab al-Ghunyah Syeikh al-Jilani membagi syukur menjadi tiga; “Syukur dengan lisan, yaitu mengakui adanya nikmat Allah dan merasa tenang. Syukur dengan badan dan anggota badan, yaitu dengan cara melaksanakan dan pengabdian kepada-Nya. Serta Syukur dengan hati, yaitu ketenangan diri atas keputusan Allah dengan senaniasa menjaga hak Allah yang wajib dikerjakan.
Tentang bagaimana cara bersyukur, kitab al-Ghunyah memberi arahan; Pertama, syukur dengan lisan, yakni dengan cara mengakui bahwa nikmat itu berasal dari Allah dan tidak menyandarkannya kepada makhluk atau kepada diri kita sendiri, daya, kekuatan atau usaha kita. Tidak pula disandarkan kepada orang lain yang melakukan dengan tangan mereka karena kamu dan mereka hanyalah sebagai perantara, alat dan sarana terhadapnya, sedangan penentu, pelaksana, pengada dan penyebabnya hanyalah Allah. Allah lah yang menentukan dan menjalankan sehingga Dia lebih berhak untuk disykuri dari selain-Nya.
Kedua, syukur dengan hati. Yaitu keyakinan yang abadi, kuat, dan kokoh. bahwa semua nikmat, manfaat, dan kelezatan, baik lahir maupun batin, gerakan maupun dia kita, adalah berasal dari Allah bukan dari selain-Nya. Dan syukurnya isan merupakan ungkapan dari apa yang ada di dalam hati.
Ketiga, syukur dengan perbuatan. Bersyukur dengan anggota badan adalah dengan cara menggerakkan dan menggunakannya untuk ketaatan kepada Allah, bukan untuk selainnya. Tidak memenuhi seruan orang yang mengajak untuk menentang Allah. Hal ini juga mencakup jiwa, hawa nafsu, keinginan, cita-cita dan makhluk-makhluk lainnya. Menjadikan ketaatan kepada Allah sebagai dasar yang diikuti dan pemimpin, sedangkan selainnya dijadikan hamba, pengikut dan makmum.
Allah SWT berfirman: ”Dan terhadap nikmat Tuhanmu, hendaklah kamu menyebut-nyebutnya (dengan bersyukur).” (QS Al-Dhuha: 11).
Bersyukur sesungguhnya juga menjaminkan rizki. Semua jenis syukur tersebut tidak lain adalah taqwa kepada-Nya. Taqwa sebagaiman pernah difirmankan-Nya mendatangkan rizki. “Barangsiapa yang beramal shalih, baik laki-laki maupun perempuan dan dia (dalam keadaan) beriman, maka sesungguhnya akan Kami berikan kepadanya kehidupan yang baik (di dunia). dan sesungguhnya akan Kami berikan balasan kepada mereka dengan pahala yang lebih baik dari apa yang telah mereka kerjakan (di akhirat kelak).” (Q.S al-Nahl:97).
Bila kita mau lakukan langkah-langkah itu, jiwa tak akan terbelenggu oleh ambisi duniawi, tidak terpenjara oleh nafsu dan hati pun lapang. Tidak stres dan gundah. Bahkan bisa merubah seseorang menjadi yang pemurah, walau tak berkantong tebal. Tidaklah kekayaan itu dengan banyak harta, tetapi sesungguhnya kekayaan itu ialah kekayaan jiwa.” (HR. Bukhari-Muslim).
-Tim Ustadz-
Ustd.Yusuf Mansur
( AMINKAN ) DOA ONLINE BERJAMAAH - Yaa Allah Yaa Ghoniyyu Yaa Rozzaq Yaa Qoodiir, Kami yg lemah ini memohon perlindungaan-Mu dari segala bala dunia dan akhirat, Yaa Hayyu Yaa Qoyyuum, jadikanlah saudara2 jamaah yang me-LIKE, ini Engkau Rahmati diri dan keluarganya, berikanlah mereka kesehatan keselamatan keberkahan pada keluarganya, dan terutama keimanan yaa Robb, jagalah mereka berkahi rejekinya, entengkan hatinya beribadah, dhuha, tahajud, bersedekah dan segala kebaikan lainnya. Kabulkan hajatnya ya Robb, lindungi mereka dari berbagai macam kesesatan lahir dan bathin, hilangkan semua penyakit lahir dan penyakit bathin, lindungi mereka, lindungi kami kaum Muslimin dimana pun mereka berada baik di Indonesia dan didunia, menangkan para pejuang-Mu ya Rabb
Bukakanlah mana yang Haq dan mana yang bathil agar kami dapat membedakan, berilah cahaya-Mu ya Robb agar kami tidak salah jalan.
Yaa Allah Yaa Rohmaan Yaa Rohiim, Berilah balasan donatur dijalan Allah yg cintakan mengajak manusia dijalan-Mu, Dan Selamatkan kaum Muslimin yang tertindas, tinggikanlah Agama-Mu, berilah hidayah bagi yang belum mendapat hidayah, bukakanlah pintu hatinya menerima agama-Mu, kepada Engkau ya Robb kami berserah diri, Kami redho Engkau Robb kami, kami redho Islam sebagai agama / Dien kami, berilah kami kekuatan lahir dan bathin, dan kami redho Nabi Muhammad SAW sebagai Rosul dan pemimpin jalan hidup kami, Kabulkan hajat kami ya Robb, ikatkan hati-hati kami dalam iman dan Islam, walaupun dibatas jarak dan waktu, kepada-Mulah kami semua berharap. Singkirkanlah marabahaya kesesatan dan kurafat dari syetan berbentuk jin dan manusia dari kaum Muslimin, berilah kami pemimpin pilihan-Mu yg Engkau redhoi dan perduli dengan urusan kebaikan dunia demi keselamatan akhirat kami yaa Robb.
Lindungilah kami umat Muhammad Rosulullah shollallaahu 'alaihi wassalam, berilah cahaya Dien-Mu kepada kami semua, jagalah kami, bimbinglah kami, berilah kami pertolongan-Mu, Yaa Robb.
Yaa Malikiyaumiddiin Iyya kana buduwa iyyakanastain, Laa Hawlaa Walaa quwwata illaa billahil aliyyil adzhiiim. Kabulkan doa dan permintaan kami yaa Allaah, Aamiin Yaa Robbal alamiin. ( balas Aminkan - dibaca dgn tulus diresapi dalam sanubari hati, lalu ketiklah dikoment, tambahlah Asmaul Husna sbg penguat, dan Sholawat.
Contoh : Aamiin Yaa Mujiib, Yaa Arhamarrohimiiin+Sholawat, sekurangnya : Allahumma Sholli alaa Muhammad )
Semakin banyak berdoa semakin tajam
- TimUstadz -
Saturday, November 24, 2012
Friday, June 17, 2011
"Your big opportunity may be right where you are now."
THE VEMMABUILDER SYSTEM
"Your big opportunity may be right where you are now." -- Napoleon Hill Watch Your Business Explode!
In fact, Deddy Udvian, the VemmaBuilder™ System is all you need to start your very own business immediately. My name is Vika Rofiq, and I am your Success Coach and Enroller. I strongly urge you to join me and our dynamic team of marketing gurus, so that you can begin to earn a steady stream of income right away.When you join VemmaBuilder™, Deddy Udvian, you will take the controls of a technical marvel. VemmaBuilder™'s state-of-the-art online business building system is endorsed by top Internet marketing experts and leading, home-based business entrepreneurs the world over. The VemmaBuilder™ System is based on the same thoroughbred automated System that has made itself the premiere business-building tool on the Internet. This is a System so innovative and unique that a Patent is pending on it. Now this amazing System has been put to work for VEMMA™ and YOU.
Deddy Udvian, you don't have to build a website, ship product, or set up a merchant account. You can earn even before you learn. VemmaBuilder™ is that easy. No experience is necessary. Just point and click, and let our superb, innovative, patent-pending technology do the rest!
You don't need to find a product to sell - we've made arrangements with New Vision International® to sell its fantastic VEMMA™ Nutrition Program. New Vision® is a successful 10-year old Health and Wellness company. New Vision's VEMMA™ Nutrition Program, featuring the amazing health properties of Mangosteen, is fast becoming the Holy Grail of the Health and Wellness industry.
If you have been in network marketing before, Deddy Udvian, you will appreciate this: No more cold calls (unless you really love them), evening and weekend meetings and presentations, and approaching total strangers. Meet the future of network marketing. Meet VemmaBuilder™!
Seen the paper lately? The economic headlines are scary. Unemployment is up. Household income is down. All over the globe, millions of people are searching for financial security, a dignified retirement, and the pleasures an enhanced part-time or full-time income can bring them. Traditional roads to wealth have collapsed. People are looking for a new way to prosper. People are looking for VemmaBuilder™.
All you have to do to make money, Deddy Udvian, is invite people to explore this website, which already has your name on it!
http://www.vemmabuilder.com/944116705
Monday, June 6, 2011
bebas finansial
asetmandiri.com adalah bisnis riil via internet yang akan merubah hidup anda menjadi pribadi-pribadi sukses secara financial selamanya. * Penguna internet didunia mencapai ¼ populasi penduduk dunia atau 1,8 milyar pada tahun 2012. sulutnews.com dan Pertumbuhan penguna internet di Indonesia selalu diatas 100% setiap tahun, dan pada tahun 2010 diperkirakan mencapai 56,7 juta penguna. detiknews . Apa makna informasi ini bagi anda?? Tidakkah anda menangkap betapa besar peluang bisnis ini dimasa depan??…
* Asetmandiri.com adalah bisnis nyata lewat media internet. Dibilang bisnis karena memang menghasilkan uang sesuai dengan kerja keras anda, hanya dengan mengoperasikan internet.
* Ada banyak bisnis internet yang merebak di dunia maya tapi banyak diantaranya yang SCAM ( tidak membayar Agennya, begitu dapat uang banyak mereka lari dari tanggung jawab karena sudah maraup keuntungan yang besar, tanpa kembalinya modal.dengan janji yang muluk-muluk), asetmandiri.com adalah yang terbaik dan terpercaya dalam hal ini. Semua transaksi keuangan dapat anda pantau secara langsung di repport agen area anda.
* Asetmandiri.com bukanlah bisnis MLM, Money Game, Forex atau program kaya mendadak yang memberikan janji palsu yang ujung-ujungnya merugikan anggota yang bergabung belakangan. Setelah anda membaca system kerja nantinya anda bisa menilainya.
* Dengan produk utama keagenan pulsa menjamin bisnis ini akan bertahan sampai kapanpun karena kebutuhan akan pulsa bagi masyarakat sudah menjadi kebutuhan pokok, kelak model belanja pulsa sudah tidak lagi mengunakan counter-counter pulsa seperti saat ini, tetapi sudah secara otomatis melalui HP sendiri, atau online via internet.
Harga: Rp.
Nama pengiklan: deddyudvian
Alamat: perum chandraland J04
Kota: bangkalan
Kunjungi situs: www.asetmandiri.com/?id=948206
description
Description
Share and stay connected with your friends with the Facebook for Android app.
Facebook for Android makes it easy to stay connected and share with friends. Share status updates from your home screen, chat with your friends, check out your News Feed, review your upcoming Events, look at your friends’ walls and user info, check in to Places to get Deals, upload Photos, share links, check your Messages, and watch videos.
Share and stay connected with your friends with the Facebook for Android app.
Facebook for Android makes it easy to stay connected and share with friends. Share status updates from your home screen, chat with your friends, check out your News Feed, review your upcoming Events, look at your friends’ walls and user info, check in to Places to get Deals, upload Photos, share links, check your Messages, and watch videos.
Saturday, June 4, 2011
Iron Radiators.
Why choose Paladin Radiators for your cast iron radiators? Experience and knowledge procured over many years has created a superb affordable product range and a renowned service and reputation. Paladin Radiators, a family run business, have become the UK’s leading specialists in cast iron radiators having produced the cast iron radiator for many years servicing both the retail and commercial market including heritage homes and eminent public buildings with cast iron radiators. Paladin takes great pride in offering a wonderful range of traditional radiators, at affordable prices, that echo the past, along with a great old fashioned, attention to detail service. Paladin offers a superb range of beautifully detailed or plain styled cast iron radiators and accessories for both period and new build projects along with experienced technical support and customer care that can be relied upon.
Affordable Cast Iron Radiators
Prices are very reasonable and competitive as Paladin are not agents but own and operate their own workshop with skilled radiator technicians and artists giving the opportunity to keep costs to a minimum without the extra costs added of the "middle man". Check out our radiators for sale at the moment and enjoy a real bargain for your home.
Come View Our Show Room Of Cast Iron Radiators
Based in Lincolnshire, Paladin has a beautiful showroom set in historic landscape which can be viewed by appointment. Just telephone 01205 350070 to book a viewing time that is convenient for you. West Skirbeck Hall is the perfect relaxing setting for choosing your cast iron radiators. Call today for an appointment to view our stunning cast iron radiator ranges, traditional towel rail range and our exciting and artistic finishes.
The Paladin Traditional Radiator Workshop
Paladin deliver cast iron radiators worldwide custom built and pressure tested direct from our UK based workshop and we offer expert advice and technical services for the plumber or heating engineer involved. Quotations are clearly laid out and available within 24-48 hours and delivery of your customised order is within 14 days of order or coordinated, at your convenience, to coincide with installation. The Paladin Workshop Team build each radiator to the size required for the heat output needed in a room space and we custom paint with exciting new paint finishes or custom polish to your choice of finish or you can have delivery in a primer finish and complete the look of the cast iron radiators yourself. There is a full range of beautifully styled and antiqued valves to compliment each radiator style or finish i.e. antique brass, antique copper, brushed chrome etc. Paladin also offer a stunning range of antique style traditional towel rails which can be fully customised to style and colour. The traditional towel rail has become very popular in both period and contemporary settings and Paladin offer a wide range of finishes to compliment your dècor perfectly. The Paladin Office Team will calculate your heat output required and offer professional technical advice whenever necessary. Paladin is a family run business and our customer care and after sales communication is very important to us. The cast iron radiator is just as easy to plumb in as the conventional radiator and if only one centre piece cast iron radiator is required you can add this onto an existing system combined with conventional radiators for a bathroom, hallway or reception room if desired.
Paladin Cast Iron Radiators For The Period Property And Barn Conversion Project
For the period property restoration or extension project including outbuilding conversions the Paladin traditional radiators are perfect for the following reasons: Traditional radiator styles to fit with any period of history for your period project for example Georgian, Regency, Victorian, Edwardian or Art Nouveaux 1920's Large beautiful antique style valve choice in both thermostatic and manual Paladin has provided traditional radiators for many listed period properties and well known public owned properties such as, The Tate Library, Somerset House, and Government House Nova Scotia. Variety of historically correct paint choices and finishes including a hand finished antiqued process and high lighting exclusive to the Paladin workshop.
Paladin Cast Iron Radiators For The New Build Project
Many building contractors, interior designers and architects have placed the more streamlined plain designs from the Paladin range of cast iron radiators within modern building projects as these radiators have several distinct advantages: More comfortably affordable via Paladin Radiators Take a smaller space allocation Heat more efficiently than conventional radiators Become a beautiful feature within a room Add overall value to the property Never need replacement as they will withstand a life time of use.
Radiators For Sale
Paladin Radiators have certain cast iron radiators for sale within our extensive range. Our radiators are already affordably priced however the cast iron radiators on sale are a real bargain. Request a brochure (link), a beautiful full colour publication full of ideas, which arrives with a full price list with all the prices including the radiators for sale, your brochure will be with you 48 hours after your request is received. Alternatively you can call our sales team and they will inform you immediately regarding all the radiators for sale and they will send to you an emailed price list by return.
The Paladin Radiator Calculator
At Paladin Radiators we try and provide a comprehensive BTU calculating service and will calculate your BTU requirement upon request. Please go to Calculating your BTU (link) for details. Today with the many advantages of the internet to gain knowledge and heightened awareness the practice of calculating your own BTU to purchase cast iron radiators for your home has become common place with the radiator calculator found on many web sites. Paladin Radiators fully realise that a BTU calculation is the foundation base for any cast iron radiator order. When calculating your own BTU requirements it is important to realise that a BTU calculation is important to get right and the best person to advise anyone is a plumbing or heating engineer on site as each home is different with many variables that can affect the BTU calculation. At Paladin Radiators we try and provide a comprehensive BTU calculating service and will calculate your BTU requirement upon request taking into account all the variables which most self access radiator calculator tables miss out. Please go to Calculating your BTU (link) for details or telephone our sales team on 01205 350070. A wrong BTU calculation for any room can leave you without sufficient heat during a cold snap or cause you to have wasted money on a cast iron radiator that is far too powerful for your room space. Our Paladin sales team will help you to calculate a heat loss that is correct for your home. BTU is an abbreviation for British Thermal Units and most heat loss calculations are set out as BTU or wattage requirements.
The Paladin Traditional Towel Rail Range
Stylish and functional, the Paladin collection of antique style towel rails gives the perfect finishing touch for your bathroom, cloakroom or kitchen. Paladin offer a custom built traditional towel rail option and you can choose your pipe colour finish as well as your inner radiator colour. The choice is always yours, be creative. The traditional towel rail is now a very popular choice for both period and contemporary bathrooms due to their functionality of heating a bathroom as a radiator coupled with an integrated rail for hanging towels, thus giving the comfort of warm towels or simply to dry towels after use. The Paladin traditional towel rail range is inexpensive, easy to maintain and extremely beautiful adding functionality to the bathroom as well as a designer appearance. Paladin offer the advantage of custom building your own design of traditional towel rail around a cast iron giving you the opportunity to create a wonderfully individual traditional towel rail for your home. Paladin Radiators will custom build a traditional towel rail to the heat output required and to suit your taste, utilising cast iron radiators for extra authenticity and design flair, as well as custom colour to compliment your dècor. Phone our sales team for more information on 01205 350070. The Paladin traditional towel rail can have the advantage of dual fuel. There are many benefits of a dual fuel towel radiator, the main benefit being that you can choose whether you want the whole central heating system to power the traditional towel rail or to have the towel rail heated independently by using the electric option. There is nothing quite like the comfort and luxury of warm towels as you step out of the bath or shower. The traditional towel rail is enjoyed not only as a luxurious comfort but can also be very aesthetically pleasing for both the contemporary or period style bathroom. Traditional towel radiators add an extra dimension of luxury to life and ensure you never need to use a damp cold towel again and there is nothing like the feeling at the beginning of the day or at the end of the day of being wrapped in a warm dry fluffy towel after a bath or shower.
Paladin Radiators Now Offers New And Exciting Radiator Designer Paint Finishes.
Paladin Radiators have now perfected a new and stunning range of designer paint effects for our extensive range of cast iron radiators. Go to (link) custom finishes. Our workshop team at Paladin have risen to the creative cause and produced a wonderful new range of paint finishes for the Paladin cast iron radiators in response to traditional radiators becoming the popular designer choice for both the period and modern home. There is now more choice available to have your radiator finished to match your dècor perfectly. There are two new exciting paint effects available now from Paladin Radiators, the distressed antiqued look and the highlight look. These stunning new paint effects offer more creative choice for your home. For the period home, barn or warehouse conversion the antiqued distressed paint effect, now offered by Paladin Radiators especially for the traditional cast iron radiator, looks well. This new paint effect is available in rich antiqued copper, opulent antiqued gold and stunning antiqued pewter. A fantastic look that fits well against old stone or brick walls, wood panelling and against walls painted in historical matt colours as well as those walls adorned with the beautiful new flock or embossed wall papers so widely popular today. The new highlight paint effect by Paladin is beautiful and works well for the larger more ornate radiator bringing out every beautiful detail of the raised ornate designs Paladin have within the ranges offered. Cherubs, flowers, dragons and scrolls along with twisted vine leaves come alive with this new paint effect which helps further accentuate the beautiful detail of each eye catching traditional ornate radiator within the Paladin cast iron radiator range. The new highlight effect is perfect to show off really impressive centre piece traditional radiators within a room, making a real feature of what is effectively a piece of functional art in cast iron. This new antiqued distressed look also fits well with the French designer ‘shabby chic’ country look so popular now for a contemporary kitchen or bedroom that has been designed around this new popular look. The distressed antiqued cast iron radiator compliments well with the distressed furnishings and wood around the ‘shabby chic’ room.
A
Prices are very reasonable and competitive as Paladin are not agents but own and operate their own workshop with skilled radiator technicians and artists giving the opportunity to keep costs to a minimum without the extra costs added of the "middle man". Check out our radiators for sale at the moment and enjoy a real bargain for your home.
Come View Our Show Room Of Cast Iron Radiators
Based in Lincolnshire, Paladin has a beautiful showroom set in historic landscape which can be viewed by appointment. Just telephone 01205 350070 to book a viewing time that is convenient for you. West Skirbeck Hall is the perfect relaxing setting for choosing your cast iron radiators. Call today for an appointment to view our stunning cast iron radiator ranges, traditional towel rail range and our exciting and artistic finishes.
The Paladin Traditional Radiator Workshop
Paladin deliver cast iron radiators worldwide custom built and pressure tested direct from our UK based workshop and we offer expert advice and technical services for the plumber or heating engineer involved. Quotations are clearly laid out and available within 24-48 hours and delivery of your customised order is within 14 days of order or coordinated, at your convenience, to coincide with installation. The Paladin Workshop Team build each radiator to the size required for the heat output needed in a room space and we custom paint with exciting new paint finishes or custom polish to your choice of finish or you can have delivery in a primer finish and complete the look of the cast iron radiators yourself. There is a full range of beautifully styled and antiqued valves to compliment each radiator style or finish i.e. antique brass, antique copper, brushed chrome etc. Paladin also offer a stunning range of antique style traditional towel rails which can be fully customised to style and colour. The traditional towel rail has become very popular in both period and contemporary settings and Paladin offer a wide range of finishes to compliment your dècor perfectly. The Paladin Office Team will calculate your heat output required and offer professional technical advice whenever necessary. Paladin is a family run business and our customer care and after sales communication is very important to us. The cast iron radiator is just as easy to plumb in as the conventional radiator and if only one centre piece cast iron radiator is required you can add this onto an existing system combined with conventional radiators for a bathroom, hallway or reception room if desired.
Paladin Cast Iron Radiators For The Period Property And Barn Conversion Project
For the period property restoration or extension project including outbuilding conversions the Paladin traditional radiators are perfect for the following reasons: Traditional radiator styles to fit with any period of history for your period project for example Georgian, Regency, Victorian, Edwardian or Art Nouveaux 1920's Large beautiful antique style valve choice in both thermostatic and manual Paladin has provided traditional radiators for many listed period properties and well known public owned properties such as, The Tate Library, Somerset House, and Government House Nova Scotia. Variety of historically correct paint choices and finishes including a hand finished antiqued process and high lighting exclusive to the Paladin workshop.
Paladin Cast Iron Radiators For The New Build Project
Many building contractors, interior designers and architects have placed the more streamlined plain designs from the Paladin range of cast iron radiators within modern building projects as these radiators have several distinct advantages: More comfortably affordable via Paladin Radiators Take a smaller space allocation Heat more efficiently than conventional radiators Become a beautiful feature within a room Add overall value to the property Never need replacement as they will withstand a life time of use.
Radiators For Sale
Paladin Radiators have certain cast iron radiators for sale within our extensive range. Our radiators are already affordably priced however the cast iron radiators on sale are a real bargain. Request a brochure (link), a beautiful full colour publication full of ideas, which arrives with a full price list with all the prices including the radiators for sale, your brochure will be with you 48 hours after your request is received. Alternatively you can call our sales team and they will inform you immediately regarding all the radiators for sale and they will send to you an emailed price list by return.
The Paladin Radiator Calculator
At Paladin Radiators we try and provide a comprehensive BTU calculating service and will calculate your BTU requirement upon request. Please go to Calculating your BTU (link) for details. Today with the many advantages of the internet to gain knowledge and heightened awareness the practice of calculating your own BTU to purchase cast iron radiators for your home has become common place with the radiator calculator found on many web sites. Paladin Radiators fully realise that a BTU calculation is the foundation base for any cast iron radiator order. When calculating your own BTU requirements it is important to realise that a BTU calculation is important to get right and the best person to advise anyone is a plumbing or heating engineer on site as each home is different with many variables that can affect the BTU calculation. At Paladin Radiators we try and provide a comprehensive BTU calculating service and will calculate your BTU requirement upon request taking into account all the variables which most self access radiator calculator tables miss out. Please go to Calculating your BTU (link) for details or telephone our sales team on 01205 350070. A wrong BTU calculation for any room can leave you without sufficient heat during a cold snap or cause you to have wasted money on a cast iron radiator that is far too powerful for your room space. Our Paladin sales team will help you to calculate a heat loss that is correct for your home. BTU is an abbreviation for British Thermal Units and most heat loss calculations are set out as BTU or wattage requirements.
The Paladin Traditional Towel Rail Range
Stylish and functional, the Paladin collection of antique style towel rails gives the perfect finishing touch for your bathroom, cloakroom or kitchen. Paladin offer a custom built traditional towel rail option and you can choose your pipe colour finish as well as your inner radiator colour. The choice is always yours, be creative. The traditional towel rail is now a very popular choice for both period and contemporary bathrooms due to their functionality of heating a bathroom as a radiator coupled with an integrated rail for hanging towels, thus giving the comfort of warm towels or simply to dry towels after use. The Paladin traditional towel rail range is inexpensive, easy to maintain and extremely beautiful adding functionality to the bathroom as well as a designer appearance. Paladin offer the advantage of custom building your own design of traditional towel rail around a cast iron giving you the opportunity to create a wonderfully individual traditional towel rail for your home. Paladin Radiators will custom build a traditional towel rail to the heat output required and to suit your taste, utilising cast iron radiators for extra authenticity and design flair, as well as custom colour to compliment your dècor. Phone our sales team for more information on 01205 350070. The Paladin traditional towel rail can have the advantage of dual fuel. There are many benefits of a dual fuel towel radiator, the main benefit being that you can choose whether you want the whole central heating system to power the traditional towel rail or to have the towel rail heated independently by using the electric option. There is nothing quite like the comfort and luxury of warm towels as you step out of the bath or shower. The traditional towel rail is enjoyed not only as a luxurious comfort but can also be very aesthetically pleasing for both the contemporary or period style bathroom. Traditional towel radiators add an extra dimension of luxury to life and ensure you never need to use a damp cold towel again and there is nothing like the feeling at the beginning of the day or at the end of the day of being wrapped in a warm dry fluffy towel after a bath or shower.
Paladin Radiators Now Offers New And Exciting Radiator Designer Paint Finishes.
Paladin Radiators have now perfected a new and stunning range of designer paint effects for our extensive range of cast iron radiators. Go to (link) custom finishes. Our workshop team at Paladin have risen to the creative cause and produced a wonderful new range of paint finishes for the Paladin cast iron radiators in response to traditional radiators becoming the popular designer choice for both the period and modern home. There is now more choice available to have your radiator finished to match your dècor perfectly. There are two new exciting paint effects available now from Paladin Radiators, the distressed antiqued look and the highlight look. These stunning new paint effects offer more creative choice for your home. For the period home, barn or warehouse conversion the antiqued distressed paint effect, now offered by Paladin Radiators especially for the traditional cast iron radiator, looks well. This new paint effect is available in rich antiqued copper, opulent antiqued gold and stunning antiqued pewter. A fantastic look that fits well against old stone or brick walls, wood panelling and against walls painted in historical matt colours as well as those walls adorned with the beautiful new flock or embossed wall papers so widely popular today. The new highlight paint effect by Paladin is beautiful and works well for the larger more ornate radiator bringing out every beautiful detail of the raised ornate designs Paladin have within the ranges offered. Cherubs, flowers, dragons and scrolls along with twisted vine leaves come alive with this new paint effect which helps further accentuate the beautiful detail of each eye catching traditional ornate radiator within the Paladin cast iron radiator range. The new highlight effect is perfect to show off really impressive centre piece traditional radiators within a room, making a real feature of what is effectively a piece of functional art in cast iron. This new antiqued distressed look also fits well with the French designer ‘shabby chic’ country look so popular now for a contemporary kitchen or bedroom that has been designed around this new popular look. The distressed antiqued cast iron radiator compliments well with the distressed furnishings and wood around the ‘shabby chic’ room.
Thursday, May 19, 2011
im lucky
Aset Mandiri bisa memberikan kepuasan
Awalnya saya merasa bingung bagaimana menjalankan bisnis ini karena saya tidak tau cara untuk memasang iklan atau mengenalkan program ini ke rekan-rekan yg lain, tapi di tengah kebingungan ini, saya mendapatkan prospek lewat LUCKY INVESTOR hal ini membuat saya semakin mantab dan yakin mengenai kebersamaan program ini dan saya bertekad untuk mendapatkan prospek melalui replikasi website saya, sukses untuk kita semua para Investor Aset Mandiri.
http://www.asetmandiri.com/?id=948206
Awalnya saya merasa bingung bagaimana menjalankan bisnis ini karena saya tidak tau cara untuk memasang iklan atau mengenalkan program ini ke rekan-rekan yg lain, tapi di tengah kebingungan ini, saya mendapatkan prospek lewat LUCKY INVESTOR hal ini membuat saya semakin mantab dan yakin mengenai kebersamaan program ini dan saya bertekad untuk mendapatkan prospek melalui replikasi website saya, sukses untuk kita semua para Investor Aset Mandiri.
http://www.asetmandiri.com/?id=948206
Saturday, March 19, 2011
Iklan sangatlah penting untuk anda yang mempunyai produk jasa/barang karena dengan adanya iklan anda bisa memperkenalkan produk anda ke masyarakat luas.
Biaya iklan pun bervariatif mulai dari ratusan ribu hingga miliaran rupiah padahal hanya dengan sedikit kreatifitas kita bisa beriklan tanpa harus mengeluarkan biaya besar.
Berikut ini sedikit "trik gila" untuk beriklan :
Call request
Setiap acara radio biasanya mempunyai program request lagu dan titip salam lewat telpon,Nah... disini anda bisa mengiklankan produk anda,katakanlah anda mempunyai cafe yang diberi nama cafe enjoy,kemudian anda telpon radio untuk request lagu dengan perkataan seperti ini "saya nitip salam buat roy yang lagi nongkrong di cafe enjoy,jangan kebanyakan nongkrong loh mentang-mentang makanannya enak n murah nanti duitnya abis loh.." dari perkataan tersebut secara tidak langsung anda sudah mengiklankan produk anda lewat radio bahkan cuma modal pulsa doank loh..... :-)
Bikin Rame
Kita ambil contoh anda baru saja membuka warnet tapi hanya sedikit pengunjung yang datang, caranya anda bisa meminta teman anda atapun sodara anda serta orang-orang terdekat anda untuk datang ataupun sekedar nongkrong diwarnet anda sesering mungkn sehingga tempat anda terlihat rame, dari keramaian yang anda buat secara tidak langsung akan menarik perhatian banyak orang yang ada disekitar warnet anda dan BoomM...warnet anda bisa kebanjiran pengunjung tuh.....
Iklan Lewat Uang Kertas
Cara ini agak sedikit aneh tapi lumayan efektif, misalkan anda mempunyai sebuah website katakanlah "enjoy.com" kemudian anda tuliskan website anda "enjoy.com" disetiap uang kertas yang anda punya, pada saat uang tersebut anda belanjakan otomatis uang anda berpindah tangan ke orang lain dan orang lain yang penasaran akan langsung mengaakses website anda, bukankah ini trik iklan yang simple tapi efektif....
Biaya iklan pun bervariatif mulai dari ratusan ribu hingga miliaran rupiah padahal hanya dengan sedikit kreatifitas kita bisa beriklan tanpa harus mengeluarkan biaya besar.
Berikut ini sedikit "trik gila" untuk beriklan :
Call request
Setiap acara radio biasanya mempunyai program request lagu dan titip salam lewat telpon,Nah... disini anda bisa mengiklankan produk anda,katakanlah anda mempunyai cafe yang diberi nama cafe enjoy,kemudian anda telpon radio untuk request lagu dengan perkataan seperti ini "saya nitip salam buat roy yang lagi nongkrong di cafe enjoy,jangan kebanyakan nongkrong loh mentang-mentang makanannya enak n murah nanti duitnya abis loh.." dari perkataan tersebut secara tidak langsung anda sudah mengiklankan produk anda lewat radio bahkan cuma modal pulsa doank loh..... :-)
Bikin Rame
Kita ambil contoh anda baru saja membuka warnet tapi hanya sedikit pengunjung yang datang, caranya anda bisa meminta teman anda atapun sodara anda serta orang-orang terdekat anda untuk datang ataupun sekedar nongkrong diwarnet anda sesering mungkn sehingga tempat anda terlihat rame, dari keramaian yang anda buat secara tidak langsung akan menarik perhatian banyak orang yang ada disekitar warnet anda dan BoomM...warnet anda bisa kebanjiran pengunjung tuh.....
Iklan Lewat Uang Kertas
Cara ini agak sedikit aneh tapi lumayan efektif, misalkan anda mempunyai sebuah website katakanlah "enjoy.com" kemudian anda tuliskan website anda "enjoy.com" disetiap uang kertas yang anda punya, pada saat uang tersebut anda belanjakan otomatis uang anda berpindah tangan ke orang lain dan orang lain yang penasaran akan langsung mengaakses website anda, bukankah ini trik iklan yang simple tapi efektif....
Tuesday, March 15, 2011
pendidikan eu
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Menjadi pengusaha adalah pilihan karier yang menantang dan bisa diraih oleh siapapun tanpa syarat gelar dan bukan karena bakat atau keturunan! Kalau saja, 25-an tahun yang silam saya tidak memilih drop out dari UGM boleh jadi di Indonesia tidak akan pernah ada bimbingan belajar berkembang menjadi bisnis nasional dengan outlet kini sampai 520-an di hampir semua provinsi di tanah air. Oleh karena kecewa pada sistem pendidikan dan perkuliahan pada waktu itu, saya keluar dan mendirikan Primagama yang kini menjadi Holding Company dengan beragam usaha.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Pendidikan saat ini termasuk salah satu hal yang sangat penting. Saat ini hampir semua orang tua berusaha keras untuk mencari sekolah yang terbaik bagi anak-anak mereka. Tujuannya tentu untuk mempersiapkan masa depan anak-anaknya. Semua orang berharap sekolah akan membantu memberi arah agar individu bisa lebih siap memasuki dunia kerja. Tetapi, kita sadar bahwa betapa dunia kerja semakin lama semakin kompleks, dan semakin bervariasi.
Ya, dua puluh tahun lalu, kita tidak pernah berpikir akan muncul pekerjaan-pekerjaan baru seperti computer programmer, network engineer, wedding organizer atau financial consultant. Nandan M. Nilekani, managing director Infosys Technologies, bahkan memperkirakan akan terciptanya 20.000 jabatan baru di tahun 2015. Bagaimana kita yang sudah terjun di dunia kerja mempersiapkan hal ini? Sekolah seperti apa yang perlu kita cari? Training seperti apa yang perlu kita ikuti? Bagaimana sekolah mempersiapkan lulusan “siap kerja”, sementara jenis pekerjaan di masa depan belum jelas bentuk dan variasinya?
Kalau sebelum ini, kita menghawatirkan bahwa dengan globalisasi, tenaga asing akan menguasai pekerjaan-pekerjaan yang sebenarnya bisa dkerjakan oleh orang pribumi. Sekarang kita perlu melihat ancaman dalam pekerjaannya sendiri. Apakah dalam model bisnis masa depa pekerjaan saya masih perlu dikerjakan secara manual? Inovasi perbankan telah menghadirkan ATM sehingga orang tidak perlu mengantri di bank untuk mmenarik, mentransfer, bahkan menyetor uang. Bagaimana kalau kita bekerja di bidang seperti “ Investment Banking” yang tiba-tiba punah dalam setahun? Apa yang akan terjadi bila mahasiswa lebih memilih bidang yang populer dan secara tiba-tiba terjadi surplus pada tenaga kerja, karena pekerjaan menyusut? Kita juga perlu mempertanyakan, apakah industri tempat kita bekerja masih diperlukan masyarakat? Apakah kehadiran kita di kantor memang memberikan konstribusi yang signifikan?
Siaga dalam Bekerja
Kita memang tidak hidup di generasi orang tua kita di mana pendidikan dan pekerjaan seperti garis linear, yang bisa diprediksikan. Bukankah kita sadar bahwa pendidikan pertanian di negara kita menghasilkan sarjana ahli pertanian dan perikanan yang handal tetapi kemudian bekerja sebagai bankir, analis finance atau pekerjaan yang sama sekali bertolak belakang dengan pendidikannya. Terlepas dari tanggungjawab berprofesinyadan tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dari sini sebetulnya kita bisa memahami bahwa kemampuan belajar dan beradaptasi adalah kunci keberhasilan di masa depan.
Seorang ahli IT direkrut sebagai manajer di sebuah perusahaan besar. Bawahan yang terampil dan akuntabel membuat manajer ini bisa sedikit bersantai dan tinggal memanage anak buahnya saja. Tanpa disadari, dalam perkembangannya, manajemen merasa bahwa manajer ini sudah tidak mampu membuat terobosan-terobosan baru dalam knowledge management dan teknologi informasi, sehingga terpaksa menggantikannya dengan seseorang yang dianggap lebih ahli dan kreatif. Kemampuan teknis yang kita rasakan cukup dalam waktu singkat bisa tidak memadai lagi. Manajer ini lupa bahwa kita tidak bisa puas dengan apa yang sudah kita miliki. Banyak hal baru yang perlu dipelajari. Bukan hanya paham, tetapi juga harus mendalam. Bukan hanya terkait keahlian teknis tetapi juga kreativitas, wawasan dan interpersonal. Ini tentu membangkitkan kewaspadaan kita agar selalu bisa cair beradaptasi, flexibel, dan siap menerima perubahan dengan cepat. “ Careers will come and go, as do businesses and industries view a job as temporary gig and learn how to springboard to the next emerging oppuortunities and needs,” demikan ungkap seorang futuris.
Ubah Paradigma terhadap Pekerjaan
Dulu kita sering terpukau dengan titel pekerjaan seperti, dokter, insinyur, bankir, manajer bahkan direktur. Namun dalam dunia kerja yang kompleks ini, kita tahu titel pekerjaan menjadi tidak terlalu penting lagi. Kita perlu melihat pekerjaan sebagai set of skills yang diaplikasikan dengan kombinasi yang berbeda-beda terhadap situasi kerja yang berbeda. Seorang dokter perlu memilih apakah ia akan menjadi ahli jamur, parasit ataupun hal yang lebih spesifik lagi. Seorang insyinyur juga perlu memilih bidang otomotif, mekatronik, atau bidang spesifik lainnya. Bila kita bekerja di perusahaan besar, kita lebih baik mulai melihat tugas kita sebagai proyek-proyek atau kontrak-kontrak yang harus tuntas dan bernilai tambah.
Menjadi pengusaha adalah pilihan karier yang menantang dan bisa diraih oleh siapapun tanpa syarat gelar dan bukan karena bakat atau keturunan! Kalau saja, 25-an tahun yang silam saya tidak memilih drop out dari UGM boleh jadi di Indonesia tidak akan pernah ada bimbingan belajar berkembang menjadi bisnis nasional dengan outlet kini sampai 520-an di hampir semua provinsi di tanah air. Oleh karena kecewa pada sistem pendidikan dan perkuliahan pada waktu itu, saya keluar dan mendirikan Primagama yang kini menjadi Holding Company dengan beragam usaha.
Saturday, December 25, 2010
http://www.pppa.or.id/
Summary:PapapFarras
www.pppa.or.id adalah situs yang merupakan group link dari wisatahati.com tentang Program Pembibitan Penghafal Al-Qur'an (PPPA) DAARUL QUR'AN, di Pondok Pesantren Daarul Qur'an yang berlokasi di Kawasan Bisnis CBD Ciledug, Blok A3 No. 21, Jl. HOS Cokroaminoto, Karang Tengah, kota Tangerang 15117, telp. 021-73453000 dan fax. 021-73444858.
Program Pembibitan Penghafal Al Qur’an yang diselenggarakan oleh Ponpes Darul Qur’an, dibawah bimbingan Ust. Yusuf Mansur, setiap tahunnya lewat PPPA ini, minimal 70 santri (usia dini),akan dididik selama 5 (lima) tahun untuk menjadi penghafal Al Qur’an. Kedepannya, PPPA ini punya niat mulia untuk mencetak ribuan penghafal Al-Qur'an baru melalui pendidikan gratis bagi kaum dhuafa di Ponpes Daarul Qur'an Wisatahati. Dan para santri akan juga dibekali dengan ilmu dan wawasan lain, selain juga menempuh pendidikan formal tingkat SLTP dan SMU. PPPA ini dibiayai secara swadaya berupa donasi yang berasal dari keluarga besar Wisatahati, serta para simpatisan, dan kaum muslimin dan muslimat di seluruh dunia yang concern terhadap perjuangan mulia, yaitu mendidik para penghafal Al-Qur'an.
Situs ini merupakan sarana penyampaian informasi yang terbuka dan transparan dari program pembibitan penghafal Al-Quran, yang merupakan program unggulan dari wisatahati. Melalui situs ini juga PPPA membuka kesempatan bagi para muslimin dan muslimat untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Wisatahati dan/atau turut serta untuk menyisihkan hartanya dengan bersedekah secara tetap dan berkelanjutan sebagai donatur PPPA.
http://www.pppa.or.id/ Originally published in Shvoong: http://id.shvoong.com/social-sciences/education/1855016-http-www-pppa-id/
Summary:PapapFarras
www.pppa.or.id adalah situs yang merupakan group link dari wisatahati.com tentang Program Pembibitan Penghafal Al-Qur'an (PPPA) DAARUL QUR'AN, di Pondok Pesantren Daarul Qur'an yang berlokasi di Kawasan Bisnis CBD Ciledug, Blok A3 No. 21, Jl. HOS Cokroaminoto, Karang Tengah, kota Tangerang 15117, telp. 021-73453000 dan fax. 021-73444858.
Program Pembibitan Penghafal Al Qur’an yang diselenggarakan oleh Ponpes Darul Qur’an, dibawah bimbingan Ust. Yusuf Mansur, setiap tahunnya lewat PPPA ini, minimal 70 santri (usia dini),akan dididik selama 5 (lima) tahun untuk menjadi penghafal Al Qur’an. Kedepannya, PPPA ini punya niat mulia untuk mencetak ribuan penghafal Al-Qur'an baru melalui pendidikan gratis bagi kaum dhuafa di Ponpes Daarul Qur'an Wisatahati. Dan para santri akan juga dibekali dengan ilmu dan wawasan lain, selain juga menempuh pendidikan formal tingkat SLTP dan SMU. PPPA ini dibiayai secara swadaya berupa donasi yang berasal dari keluarga besar Wisatahati, serta para simpatisan, dan kaum muslimin dan muslimat di seluruh dunia yang concern terhadap perjuangan mulia, yaitu mendidik para penghafal Al-Qur'an.
Situs ini merupakan sarana penyampaian informasi yang terbuka dan transparan dari program pembibitan penghafal Al-Quran, yang merupakan program unggulan dari wisatahati. Melalui situs ini juga PPPA membuka kesempatan bagi para muslimin dan muslimat untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Wisatahati dan/atau turut serta untuk menyisihkan hartanya dengan bersedekah secara tetap dan berkelanjutan sebagai donatur PPPA.
http://www.pppa.or.id/ Originally published in Shvoong: http://id.shvoong.com/social-sciences/education/1855016-http-www-pppa-id/
Friday, November 19, 2010
top 5
Top 5 Lalu LintasSumber Untuk Situs Anda
Dengan Hoskins Titus (c) 2010SiteProNews RSS Feed - Ambil RSS Feed SiteProNews
Saya percaya jika Anda diminta setiap webmaster atau pemasar online apa aspek yang paling penting dari menjalankan situs akan, Anda akan mendapatkan jawaban yang beberapa cara terkait dengan lalu lintas. Terutama karena lalu lintas adalah sumber kehidupan situs anda, sebenarnya tanpa lalu lintas yang Anda benar-benar tidak memiliki situs sama sekali.
Traffic adalah Raja
Membawa lalu lintas dalam memimpin dan penjualan. Kualitas lalu lintas yang menghasilkan pendapatan online Anda, baik dari iklan atau dari penjualan di situs Anda. Sekarang, saya punya situs yang memperoleh kurang dari 50 pengunjung per hari, saya punya beberapa situs yang mendapatkan sekitar 200 pengunjung dan saya memiliki satu situs yang mendapatkan sekitar 2.000 pengunjung per hari.[1000 Pengunjung Situs Anda!]
Jangan melompat ke kesimpulan, beberapa hari mendapatkan 50 pengunjung situs bisa membuat seperti halnya situs mendapatkan 2.000 pengunjung. Itu semua harus dilakukan dengan kualitas lalu lintas dan seberapa baik mengkonversi menjadi penjualan. Dan tentu saja, semuanya tergantung pada apa yang Anda jual ... pembersihan LCD kit untuk dolar $ 20 atau laptop game yang dijual seharga $ 2000.
Apapun, Anda harus mendapatkan lalu lintas di tempat pertama jika Anda ingin mendapatkan penghasilan online. Semakin banyak lalu lintas yang Anda miliki, biasanya, semakin Anda akan membuat, setidaknya ini telah pengalaman saya. Karena lalu lintas sangat penting bagi saya, saya menyimpan banyak catatan dan statistik di mana lalu lintas saya akan datang dari di web. Aku harus tahu apa yang menghasilkan kualitas lalu lintas dan bagaimana mendapatkannya.
Jadi di bawah ini saya telah terdaftar turun 5 saya yang paling sumber lalu lintas penting dan / atau teknik pemasaran yang saya gunakan untuk mendapatkan lalu lintas itu. Daftar ini juga dapat membantu Anda dengan lalu lintas Anda dan bagaimana Anda dapat tumbuh itu. Berikut adalah 5 saya sumber lalu lintas utama ...[Top 10 Ranking di Google!]
1. SEO dan Search Engine
Sebagian besar lalu lintas ke situs saya berasal dari mesin pencari, terutama Google. Ini adalah peringkat tinggi saya untuk frase yang ditargetkan kata kunci saya yang membawa pada yang paling dan lalu lintas kualitas terbaik untuk situs saya. Mendapatkan hak SEO dan membangun banyak link satu arah kualitas dari situs terkait dan Anda akan mendapatkan lalu lintas. Taktik lain, tidak hanya membuat website dengan hanya 10 atau 20 halaman - membuat satu dengan 1000-5000 halaman. Saya tahu ini memerlukan waktu tetapi pertimbangkan situs Anda seperti sebuah bisnis jangka panjang yang Anda akan terus membangun selama bertahun-tahun. Menghasilkan banyak konten berkualitas dan Anda akan mendapatkan banyak pengunjung yang berkualitas sebagai imbalan. Bekerja untuk saya.
2. Pasal Pemasaran
Cara lain yang sangat efektif untuk membawa kualitas lalu lintas ke situs Anda atau situs adalah pemasaran artikel. Hanya menulis artikel pendek berkaitan dengan kata kunci situs Anda dan menempatkan link Anda keyworded dalam kotak sumber daya. Bagikan artikel ini seluruh web. Sekarang, apa yang bekerja untuk saya, adalah menulis artikel unik yang hanya saya tempatkan pada satu situs penting. Saya menggunakan teknik ini dengan situs-situs seperti SiteProNews, buzzle dan banyak lagi. Pasal pemasaran masih merupakan salah satu cara yang paling efektif untuk mendapatkan traffic yang berkualitas, cobalah saja.[Looksmart untuk Usaha Kecil - Advertise Smarter!]
3. PPC - Pay per klik iklan
Aku tahu, aku tahu, ini bisa sangat mahal, tapi PPC dapat menjadi cara tercepat untuk mendapatkan traffic yang berkualitas ke situs Anda. Hanya berhati-hati dan pendekatan dengan sarung tangan anak-anak sampai Anda menemukan kampanye yang bekerja untuk Anda - kemudian skala mereka. Microsoft adCenter dan Yahoo Pemasaran kini telah bergabung dan saya menemukan ini menghasilkan traffic yang bagus untuk saya. Google AdWords mungkin lebih baik, tetapi mereka yang sakit yang nyata untuk bekerja dengan dan telah menjadi terlalu mahal, setidaknya untuk kata kunci saya. Namun, jika Anda memiliki sumber daya, tidak mengesampingkan Adwords atau program PPC.
4. Situs Media Sosial
Dari agar dapat Twitter untuk LinkedIn, situs media sosial dapat memberikan banyak lalu lintas dan firman iklan mulut untuk situs Anda. Bagi saya, meskipun saya belum bekerja situs tersebut ke potensi mereka sepenuhnya, saya masih mendapatkan lalu lintas dari mereka. Mendapatkan halaman Anda bookmarked di beberapa situs tersebut dapat membawa dalam banjir lalu lintas semalam, sementara sebagian besar lalu lintas ini akan sementara, Anda bisa mendapatkan banyak sign-up untuk newsletter Anda dan berbeda tindak lanjut daftar. Meskipun tidak persis di grup yang sama, saya telah memiliki beberapa keberhasilan dengan video YouTube yang juga membawa lalu lintas yang ditargetkan. Jangan mengabaikan media sosial dan situs video dalam strategi lalu lintas Anda.
5. Email Marketing dan Tindak Lanjut Daftar
Ini adalah salah satu sumber utama saya "pengunjung ulangi" ke situs saya. Anda harus terus-menerus membangun daftar yang berbeda anda kontak untuk ditindak lanjuti. Ini akan mendatangkan pengunjung lebih dari yang Anda harapkan, terutama jika Anda menaruh beberapa pesan virus sederhana dalam email Anda. Jika Anda memberikan informasi yang berharga, orang akan merekomendasikan konten Anda ke teman-teman dan rekan kerja; kata lagi dari mulut bisa membawa banyak lalu lintas terutama di usia ini Facebook dan Twitter.
Tentu saja, ada sumber-sumber lalu lintas lainnya seperti Siaran Pers, Iklan Banner, RSS Feed, Off-line Advertising ... dan jika Anda memiliki produk anda untuk mempromosikan, afiliasi dan joint venture akan menjadi sumber Anda yang paling berharga lalu lintas. Selama bertahun-tahun saya telah mengambil banyak informasi tentang tips lalu lintas dan lalu lintas ... beberapa tempat terbaik / orang untuk ini telah:
freetraffictip.com - dijalankan oleh Tinu Abayomi-Paul, salah satu sumber terbaik saya untuk tips traffic gratis. Excellent.
trafficology.com - situs ini dan newsletter memberi Anda off-beat cara untuk membangun lalu lintas ke situs Anda. Sangat disarankan.
trafficsecrets.com - jika satu ini masih terbuka, John Reese memiliki beberapa produk yang sangat baik pada lalu lintas. Dianjurkan jika Anda mampu membelinya.
Tentang PenulisPenulis adalah waktu yang penuh secara online afiliasi marketer yang mengoperasikan situs niche banyak, serta dua lokasi di Internet Marketing: tools internet marketing atau coba di sini gratis program pemasaran Titus Hoskins Copyright 2010. Artikel ini dapat bebas didistribusikan jika ini kotak sumber daya tetap terpasang.
Dengan Hoskins Titus (c) 2010SiteProNews RSS Feed - Ambil RSS Feed SiteProNews
Saya percaya jika Anda diminta setiap webmaster atau pemasar online apa aspek yang paling penting dari menjalankan situs akan, Anda akan mendapatkan jawaban yang beberapa cara terkait dengan lalu lintas. Terutama karena lalu lintas adalah sumber kehidupan situs anda, sebenarnya tanpa lalu lintas yang Anda benar-benar tidak memiliki situs sama sekali.
Traffic adalah Raja
Membawa lalu lintas dalam memimpin dan penjualan. Kualitas lalu lintas yang menghasilkan pendapatan online Anda, baik dari iklan atau dari penjualan di situs Anda. Sekarang, saya punya situs yang memperoleh kurang dari 50 pengunjung per hari, saya punya beberapa situs yang mendapatkan sekitar 200 pengunjung dan saya memiliki satu situs yang mendapatkan sekitar 2.000 pengunjung per hari.[1000 Pengunjung Situs Anda!]
Jangan melompat ke kesimpulan, beberapa hari mendapatkan 50 pengunjung situs bisa membuat seperti halnya situs mendapatkan 2.000 pengunjung. Itu semua harus dilakukan dengan kualitas lalu lintas dan seberapa baik mengkonversi menjadi penjualan. Dan tentu saja, semuanya tergantung pada apa yang Anda jual ... pembersihan LCD kit untuk dolar $ 20 atau laptop game yang dijual seharga $ 2000.
Apapun, Anda harus mendapatkan lalu lintas di tempat pertama jika Anda ingin mendapatkan penghasilan online. Semakin banyak lalu lintas yang Anda miliki, biasanya, semakin Anda akan membuat, setidaknya ini telah pengalaman saya. Karena lalu lintas sangat penting bagi saya, saya menyimpan banyak catatan dan statistik di mana lalu lintas saya akan datang dari di web. Aku harus tahu apa yang menghasilkan kualitas lalu lintas dan bagaimana mendapatkannya.
Jadi di bawah ini saya telah terdaftar turun 5 saya yang paling sumber lalu lintas penting dan / atau teknik pemasaran yang saya gunakan untuk mendapatkan lalu lintas itu. Daftar ini juga dapat membantu Anda dengan lalu lintas Anda dan bagaimana Anda dapat tumbuh itu. Berikut adalah 5 saya sumber lalu lintas utama ...[Top 10 Ranking di Google!]
1. SEO dan Search Engine
Sebagian besar lalu lintas ke situs saya berasal dari mesin pencari, terutama Google. Ini adalah peringkat tinggi saya untuk frase yang ditargetkan kata kunci saya yang membawa pada yang paling dan lalu lintas kualitas terbaik untuk situs saya. Mendapatkan hak SEO dan membangun banyak link satu arah kualitas dari situs terkait dan Anda akan mendapatkan lalu lintas. Taktik lain, tidak hanya membuat website dengan hanya 10 atau 20 halaman - membuat satu dengan 1000-5000 halaman. Saya tahu ini memerlukan waktu tetapi pertimbangkan situs Anda seperti sebuah bisnis jangka panjang yang Anda akan terus membangun selama bertahun-tahun. Menghasilkan banyak konten berkualitas dan Anda akan mendapatkan banyak pengunjung yang berkualitas sebagai imbalan. Bekerja untuk saya.
2. Pasal Pemasaran
Cara lain yang sangat efektif untuk membawa kualitas lalu lintas ke situs Anda atau situs adalah pemasaran artikel. Hanya menulis artikel pendek berkaitan dengan kata kunci situs Anda dan menempatkan link Anda keyworded dalam kotak sumber daya. Bagikan artikel ini seluruh web. Sekarang, apa yang bekerja untuk saya, adalah menulis artikel unik yang hanya saya tempatkan pada satu situs penting. Saya menggunakan teknik ini dengan situs-situs seperti SiteProNews, buzzle dan banyak lagi. Pasal pemasaran masih merupakan salah satu cara yang paling efektif untuk mendapatkan traffic yang berkualitas, cobalah saja.[Looksmart untuk Usaha Kecil - Advertise Smarter!]
3. PPC - Pay per klik iklan
Aku tahu, aku tahu, ini bisa sangat mahal, tapi PPC dapat menjadi cara tercepat untuk mendapatkan traffic yang berkualitas ke situs Anda. Hanya berhati-hati dan pendekatan dengan sarung tangan anak-anak sampai Anda menemukan kampanye yang bekerja untuk Anda - kemudian skala mereka. Microsoft adCenter dan Yahoo Pemasaran kini telah bergabung dan saya menemukan ini menghasilkan traffic yang bagus untuk saya. Google AdWords mungkin lebih baik, tetapi mereka yang sakit yang nyata untuk bekerja dengan dan telah menjadi terlalu mahal, setidaknya untuk kata kunci saya. Namun, jika Anda memiliki sumber daya, tidak mengesampingkan Adwords atau program PPC.
4. Situs Media Sosial
Dari agar dapat Twitter untuk LinkedIn, situs media sosial dapat memberikan banyak lalu lintas dan firman iklan mulut untuk situs Anda. Bagi saya, meskipun saya belum bekerja situs tersebut ke potensi mereka sepenuhnya, saya masih mendapatkan lalu lintas dari mereka. Mendapatkan halaman Anda bookmarked di beberapa situs tersebut dapat membawa dalam banjir lalu lintas semalam, sementara sebagian besar lalu lintas ini akan sementara, Anda bisa mendapatkan banyak sign-up untuk newsletter Anda dan berbeda tindak lanjut daftar. Meskipun tidak persis di grup yang sama, saya telah memiliki beberapa keberhasilan dengan video YouTube yang juga membawa lalu lintas yang ditargetkan. Jangan mengabaikan media sosial dan situs video dalam strategi lalu lintas Anda.
5. Email Marketing dan Tindak Lanjut Daftar
Ini adalah salah satu sumber utama saya "pengunjung ulangi" ke situs saya. Anda harus terus-menerus membangun daftar yang berbeda anda kontak untuk ditindak lanjuti. Ini akan mendatangkan pengunjung lebih dari yang Anda harapkan, terutama jika Anda menaruh beberapa pesan virus sederhana dalam email Anda. Jika Anda memberikan informasi yang berharga, orang akan merekomendasikan konten Anda ke teman-teman dan rekan kerja; kata lagi dari mulut bisa membawa banyak lalu lintas terutama di usia ini Facebook dan Twitter.
Tentu saja, ada sumber-sumber lalu lintas lainnya seperti Siaran Pers, Iklan Banner, RSS Feed, Off-line Advertising ... dan jika Anda memiliki produk anda untuk mempromosikan, afiliasi dan joint venture akan menjadi sumber Anda yang paling berharga lalu lintas. Selama bertahun-tahun saya telah mengambil banyak informasi tentang tips lalu lintas dan lalu lintas ... beberapa tempat terbaik / orang untuk ini telah:
freetraffictip.com - dijalankan oleh Tinu Abayomi-Paul, salah satu sumber terbaik saya untuk tips traffic gratis. Excellent.
trafficology.com - situs ini dan newsletter memberi Anda off-beat cara untuk membangun lalu lintas ke situs Anda. Sangat disarankan.
trafficsecrets.com - jika satu ini masih terbuka, John Reese memiliki beberapa produk yang sangat baik pada lalu lintas. Dianjurkan jika Anda mampu membelinya.
Tentang PenulisPenulis adalah waktu yang penuh secara online afiliasi marketer yang mengoperasikan situs niche banyak, serta dua lokasi di Internet Marketing: tools internet marketing atau coba di sini gratis program pemasaran Titus Hoskins Copyright 2010. Artikel ini dapat bebas didistribusikan jika ini kotak sumber daya tetap terpasang.
top markotop
Top 5 Lalu LintasSumber Untuk Situs Anda
Dengan Hoskins Titus (c) 2010SiteProNews RSS Feed - Ambil RSS Feed SiteProNews
Saya percaya jika Anda diminta setiap webmaster atau pemasar online apa aspek yang paling penting dari menjalankan situs akan, Anda akan mendapatkan jawaban yang beberapa cara terkait dengan lalu lintas. Terutama karena lalu lintas adalah sumber kehidupan situs anda, sebenarnya tanpa lalu lintas yang Anda benar-benar tidak memiliki situs sama sekali.
Traffic adalah Raja
Membawa lalu lintas dalam memimpin dan penjualan. Kualitas lalu lintas yang menghasilkan pendapatan online Anda, baik dari iklan atau dari penjualan di situs Anda. Sekarang, saya punya situs yang memperoleh kurang dari 50 pengunjung per hari, saya punya beberapa situs yang mendapatkan sekitar 200 pengunjung dan saya memiliki satu situs yang mendapatkan sekitar 2.000 pengunjung per hari.[1000 Pengunjung Situs Anda!]
Jangan melompat ke kesimpulan, beberapa hari mendapatkan 50 pengunjung situs bisa membuat seperti halnya situs mendapatkan 2.000 pengunjung. Itu semua harus dilakukan dengan kualitas lalu lintas dan seberapa baik mengkonversi menjadi penjualan. Dan tentu saja, semuanya tergantung pada apa yang Anda jual ... pembersihan LCD kit untuk dolar $ 20 atau laptop game yang dijual seharga $ 2000.
Apapun, Anda harus mendapatkan lalu lintas di tempat pertama jika Anda ingin mendapatkan penghasilan online. Semakin banyak lalu lintas yang Anda miliki, biasanya, semakin Anda akan membuat, setidaknya ini telah pengalaman saya. Karena lalu lintas sangat penting bagi saya, saya menyimpan banyak catatan dan statistik di mana lalu lintas saya akan datang dari di web. Aku harus tahu apa yang menghasilkan kualitas lalu lintas dan bagaimana mendapatkannya.
Jadi di bawah ini saya telah terdaftar turun 5 saya yang paling sumber lalu lintas penting dan / atau teknik pemasaran yang saya gunakan untuk mendapatkan lalu lintas itu. Daftar ini juga dapat membantu Anda dengan lalu lintas Anda dan bagaimana Anda dapat tumbuh itu. Berikut adalah 5 saya sumber lalu lintas utama ...[Top 10 Ranking di Google!]
1. SEO dan Search Engine
Sebagian besar lalu lintas ke situs saya berasal dari mesin pencari, terutama Google. Ini adalah peringkat tinggi saya untuk frase yang ditargetkan kata kunci saya yang membawa pada yang paling dan lalu lintas kualitas terbaik untuk situs saya. Mendapatkan hak SEO dan membangun banyak link satu arah kualitas dari situs terkait dan Anda akan mendapatkan lalu lintas. Taktik lain, tidak hanya membuat website dengan hanya 10 atau 20 halaman - membuat satu dengan 1000-5000 halaman. Saya tahu ini memerlukan waktu tetapi pertimbangkan situs Anda seperti sebuah bisnis jangka panjang yang Anda akan terus membangun selama bertahun-tahun. Menghasilkan banyak konten berkualitas dan Anda akan mendapatkan banyak pengunjung yang berkualitas sebagai imbalan. Bekerja untuk saya.
2. Pasal Pemasaran
Cara lain yang sangat efektif untuk membawa kualitas lalu lintas ke situs Anda atau situs adalah pemasaran artikel. Hanya menulis artikel pendek berkaitan dengan kata kunci situs Anda dan menempatkan link Anda keyworded dalam kotak sumber daya. Bagikan artikel ini seluruh web. Sekarang, apa yang bekerja untuk saya, adalah menulis artikel unik yang hanya saya tempatkan pada satu situs penting. Saya menggunakan teknik ini dengan situs-situs seperti SiteProNews, buzzle dan banyak lagi. Pasal pemasaran masih merupakan salah satu cara yang paling efektif untuk mendapatkan traffic yang berkualitas, cobalah saja.[Looksmart untuk Usaha Kecil - Advertise Smarter!]
3. PPC - Pay per klik iklan
Aku tahu, aku tahu, ini bisa sangat mahal, tapi PPC dapat menjadi cara tercepat untuk mendapatkan traffic yang berkualitas ke situs Anda. Hanya berhati-hati dan pendekatan dengan sarung tangan anak-anak sampai Anda menemukan kampanye yang bekerja untuk Anda - kemudian skala mereka. Microsoft adCenter dan Yahoo Pemasaran kini telah bergabung dan saya menemukan ini menghasilkan traffic yang bagus untuk saya. Google AdWords mungkin lebih baik, tetapi mereka yang sakit yang nyata untuk bekerja dengan dan telah menjadi terlalu mahal, setidaknya untuk kata kunci saya. Namun, jika Anda memiliki sumber daya, tidak mengesampingkan Adwords atau program PPC.
4. Situs Media Sosial
Dari agar dapat Twitter untuk LinkedIn, situs media sosial dapat memberikan banyak lalu lintas dan firman iklan mulut untuk situs Anda. Bagi saya, meskipun saya belum bekerja situs tersebut ke potensi mereka sepenuhnya, saya masih mendapatkan lalu lintas dari mereka. Mendapatkan halaman Anda bookmarked di beberapa situs tersebut dapat membawa dalam banjir lalu lintas semalam, sementara sebagian besar lalu lintas ini akan sementara, Anda bisa mendapatkan banyak sign-up untuk newsletter Anda dan berbeda tindak lanjut daftar. Meskipun tidak persis di grup yang sama, saya telah memiliki beberapa keberhasilan dengan video YouTube yang juga membawa lalu lintas yang ditargetkan. Jangan mengabaikan media sosial dan situs video dalam strategi lalu lintas Anda.
5. Email Marketing dan Tindak Lanjut Daftar
Ini adalah salah satu sumber utama saya "pengunjung ulangi" ke situs saya. Anda harus terus-menerus membangun daftar yang berbeda anda kontak untuk ditindak lanjuti. Ini akan mendatangkan pengunjung lebih dari yang Anda harapkan, terutama jika Anda menaruh beberapa pesan virus sederhana dalam email Anda. Jika Anda memberikan informasi yang berharga, orang akan merekomendasikan konten Anda ke teman-teman dan rekan kerja; kata lagi dari mulut bisa membawa banyak lalu lintas terutama di usia ini Facebook dan Twitter.
Tentu saja, ada sumber-sumber lalu lintas lainnya seperti Siaran Pers, Iklan Banner, RSS Feed, Off-line Advertising ... dan jika Anda memiliki produk anda untuk mempromosikan, afiliasi dan joint venture akan menjadi sumber Anda yang paling berharga lalu lintas. Selama bertahun-tahun saya telah mengambil banyak informasi tentang tips lalu lintas dan lalu lintas ... beberapa tempat terbaik / orang untuk ini telah:
freetraffictip.com - dijalankan oleh Tinu Abayomi-Paul, salah satu sumber terbaik saya untuk tips traffic gratis. Excellent.
trafficology.com - situs ini dan newsletter memberi Anda off-beat cara untuk membangun lalu lintas ke situs Anda. Sangat disarankan.
trafficsecrets.com - jika satu ini masih terbuka, John Reese memiliki beberapa produk yang sangat baik pada lalu lintas. Dianjurkan jika Anda mampu membelinya.
Tentang PenulisPenulis adalah waktu yang penuh secara online afiliasi marketer yang mengoperasikan situs niche banyak, serta dua lokasi di Internet Marketing: tools internet marketing atau coba di sini gratis program pemasaran Titus Hoskins Copyright 2010. Artikel ini dapat bebas didistribusikan jika ini kotak sumber daya tetap terpasang.
Dengan Hoskins Titus (c) 2010SiteProNews RSS Feed - Ambil RSS Feed SiteProNews
Saya percaya jika Anda diminta setiap webmaster atau pemasar online apa aspek yang paling penting dari menjalankan situs akan, Anda akan mendapatkan jawaban yang beberapa cara terkait dengan lalu lintas. Terutama karena lalu lintas adalah sumber kehidupan situs anda, sebenarnya tanpa lalu lintas yang Anda benar-benar tidak memiliki situs sama sekali.
Traffic adalah Raja
Membawa lalu lintas dalam memimpin dan penjualan. Kualitas lalu lintas yang menghasilkan pendapatan online Anda, baik dari iklan atau dari penjualan di situs Anda. Sekarang, saya punya situs yang memperoleh kurang dari 50 pengunjung per hari, saya punya beberapa situs yang mendapatkan sekitar 200 pengunjung dan saya memiliki satu situs yang mendapatkan sekitar 2.000 pengunjung per hari.[1000 Pengunjung Situs Anda!]
Jangan melompat ke kesimpulan, beberapa hari mendapatkan 50 pengunjung situs bisa membuat seperti halnya situs mendapatkan 2.000 pengunjung. Itu semua harus dilakukan dengan kualitas lalu lintas dan seberapa baik mengkonversi menjadi penjualan. Dan tentu saja, semuanya tergantung pada apa yang Anda jual ... pembersihan LCD kit untuk dolar $ 20 atau laptop game yang dijual seharga $ 2000.
Apapun, Anda harus mendapatkan lalu lintas di tempat pertama jika Anda ingin mendapatkan penghasilan online. Semakin banyak lalu lintas yang Anda miliki, biasanya, semakin Anda akan membuat, setidaknya ini telah pengalaman saya. Karena lalu lintas sangat penting bagi saya, saya menyimpan banyak catatan dan statistik di mana lalu lintas saya akan datang dari di web. Aku harus tahu apa yang menghasilkan kualitas lalu lintas dan bagaimana mendapatkannya.
Jadi di bawah ini saya telah terdaftar turun 5 saya yang paling sumber lalu lintas penting dan / atau teknik pemasaran yang saya gunakan untuk mendapatkan lalu lintas itu. Daftar ini juga dapat membantu Anda dengan lalu lintas Anda dan bagaimana Anda dapat tumbuh itu. Berikut adalah 5 saya sumber lalu lintas utama ...[Top 10 Ranking di Google!]
1. SEO dan Search Engine
Sebagian besar lalu lintas ke situs saya berasal dari mesin pencari, terutama Google. Ini adalah peringkat tinggi saya untuk frase yang ditargetkan kata kunci saya yang membawa pada yang paling dan lalu lintas kualitas terbaik untuk situs saya. Mendapatkan hak SEO dan membangun banyak link satu arah kualitas dari situs terkait dan Anda akan mendapatkan lalu lintas. Taktik lain, tidak hanya membuat website dengan hanya 10 atau 20 halaman - membuat satu dengan 1000-5000 halaman. Saya tahu ini memerlukan waktu tetapi pertimbangkan situs Anda seperti sebuah bisnis jangka panjang yang Anda akan terus membangun selama bertahun-tahun. Menghasilkan banyak konten berkualitas dan Anda akan mendapatkan banyak pengunjung yang berkualitas sebagai imbalan. Bekerja untuk saya.
2. Pasal Pemasaran
Cara lain yang sangat efektif untuk membawa kualitas lalu lintas ke situs Anda atau situs adalah pemasaran artikel. Hanya menulis artikel pendek berkaitan dengan kata kunci situs Anda dan menempatkan link Anda keyworded dalam kotak sumber daya. Bagikan artikel ini seluruh web. Sekarang, apa yang bekerja untuk saya, adalah menulis artikel unik yang hanya saya tempatkan pada satu situs penting. Saya menggunakan teknik ini dengan situs-situs seperti SiteProNews, buzzle dan banyak lagi. Pasal pemasaran masih merupakan salah satu cara yang paling efektif untuk mendapatkan traffic yang berkualitas, cobalah saja.[Looksmart untuk Usaha Kecil - Advertise Smarter!]
3. PPC - Pay per klik iklan
Aku tahu, aku tahu, ini bisa sangat mahal, tapi PPC dapat menjadi cara tercepat untuk mendapatkan traffic yang berkualitas ke situs Anda. Hanya berhati-hati dan pendekatan dengan sarung tangan anak-anak sampai Anda menemukan kampanye yang bekerja untuk Anda - kemudian skala mereka. Microsoft adCenter dan Yahoo Pemasaran kini telah bergabung dan saya menemukan ini menghasilkan traffic yang bagus untuk saya. Google AdWords mungkin lebih baik, tetapi mereka yang sakit yang nyata untuk bekerja dengan dan telah menjadi terlalu mahal, setidaknya untuk kata kunci saya. Namun, jika Anda memiliki sumber daya, tidak mengesampingkan Adwords atau program PPC.
4. Situs Media Sosial
Dari agar dapat Twitter untuk LinkedIn, situs media sosial dapat memberikan banyak lalu lintas dan firman iklan mulut untuk situs Anda. Bagi saya, meskipun saya belum bekerja situs tersebut ke potensi mereka sepenuhnya, saya masih mendapatkan lalu lintas dari mereka. Mendapatkan halaman Anda bookmarked di beberapa situs tersebut dapat membawa dalam banjir lalu lintas semalam, sementara sebagian besar lalu lintas ini akan sementara, Anda bisa mendapatkan banyak sign-up untuk newsletter Anda dan berbeda tindak lanjut daftar. Meskipun tidak persis di grup yang sama, saya telah memiliki beberapa keberhasilan dengan video YouTube yang juga membawa lalu lintas yang ditargetkan. Jangan mengabaikan media sosial dan situs video dalam strategi lalu lintas Anda.
5. Email Marketing dan Tindak Lanjut Daftar
Ini adalah salah satu sumber utama saya "pengunjung ulangi" ke situs saya. Anda harus terus-menerus membangun daftar yang berbeda anda kontak untuk ditindak lanjuti. Ini akan mendatangkan pengunjung lebih dari yang Anda harapkan, terutama jika Anda menaruh beberapa pesan virus sederhana dalam email Anda. Jika Anda memberikan informasi yang berharga, orang akan merekomendasikan konten Anda ke teman-teman dan rekan kerja; kata lagi dari mulut bisa membawa banyak lalu lintas terutama di usia ini Facebook dan Twitter.
Tentu saja, ada sumber-sumber lalu lintas lainnya seperti Siaran Pers, Iklan Banner, RSS Feed, Off-line Advertising ... dan jika Anda memiliki produk anda untuk mempromosikan, afiliasi dan joint venture akan menjadi sumber Anda yang paling berharga lalu lintas. Selama bertahun-tahun saya telah mengambil banyak informasi tentang tips lalu lintas dan lalu lintas ... beberapa tempat terbaik / orang untuk ini telah:
freetraffictip.com - dijalankan oleh Tinu Abayomi-Paul, salah satu sumber terbaik saya untuk tips traffic gratis. Excellent.
trafficology.com - situs ini dan newsletter memberi Anda off-beat cara untuk membangun lalu lintas ke situs Anda. Sangat disarankan.
trafficsecrets.com - jika satu ini masih terbuka, John Reese memiliki beberapa produk yang sangat baik pada lalu lintas. Dianjurkan jika Anda mampu membelinya.
Tentang PenulisPenulis adalah waktu yang penuh secara online afiliasi marketer yang mengoperasikan situs niche banyak, serta dua lokasi di Internet Marketing: tools internet marketing atau coba di sini gratis program pemasaran Titus Hoskins Copyright 2010. Artikel ini dapat bebas didistribusikan jika ini kotak sumber daya tetap terpasang.
Thursday, November 4, 2010
melihat film
melihat film sebuah cerita pumulung yang berhati besar.yang didapatkan pembelajaran yang sangat berharga, bagi saya. bahwa sebuah pertolongan, dari orang lain. Dan menolong orang lain jangan, mengharapkan imbalan. menghargai orang, kita akan dihargai orang lain...
Sunday, July 11, 2010
Subscribe to:
Comments (Atom)